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工地为什么要安装实名制员工通道人脸识别门禁

发布时间:2021-05-26 17:46:11      点击次数:1252

  伴随着我国建筑业的不断发展,建筑业取得了“量”的增长,承担具体施工任务的作业层是农民工,由于农民工是由广大农村向城镇流动的劳动力,流动性强是他们的一个重要特征,加强对农民工的有效管理已成为保证农民工队伍质量的关键环节。民工管理是一项政策性强、牵涉面广、情况复杂的工作,涉及多个环节、多个问题、多个矛盾,很难管理。具体表现为:人员复杂,流动性大,民工综合素质较低,证件不全,民工法制观念淡薄,安 全意识淡薄等。由于上述问题,各地住建部门急需一套完整的农民工管理方案,由于监管面广,人员多,而住建部门人手不足,需要使用到实名制员工通道人脸识别门禁管理系统。

  一系统方案。

  实名制员工通道建筑工地劳务人员考勤管理系统是为项目部(总包、劳务公司)提供对建筑工地劳务人员进行管理、出勤等方面的服务。在施工过程中,通过系统的实施,能够准确地掌握工人的出勤、出勤情况,各工种的出勤情况,实现施工现场劳务人员的实时动态管理与监督,为工资发放、劳务成本核算提供参考,为解决劳务纠纷提供客观依据,降低总包和劳务公司的用工风险。

  现场考勤使用IC卡容易产生代打卡现象,如果使用指纹识别的工人的指纹在工作中容易磨损,当人脸识别参与到现场的施工现场,问题就会得到很好的解决。推出具有真人检测功能的人脸识别产品,有效地管理现场人员出勤及出入通道。出勤方式采用远程人脸识别,满足了不同企业和项目对不同人员的出勤要求。完成考勤流程的跟踪与回查。

  1.软件功能。

  人事管理、离场管理:劳务人员的人事管理、离场人脸识别门禁过关,确保人员的真实存在;

  现场出勤数据自动采集:每日上班刷脸、刷脸出勤,实现出勤数据自动收集上传;

  员工花名册:提供员工花名册,直接打印或输出;

  薪资管理:包括工资单的制作,薪资单的打印输出;

  查询:实时考勤查询,月考勤统计查询,员工考勤审核等;

  统计学分析:项目就业情况分析,就业人数分析等;

  2.实名制人脸识别门禁。

  1.3.人脸识别简介。

  该系统的核心组件主要包括:人脸图像采集模块、动态人脸特征定位模块、人脸识别预处理模块、身份查找模块、身份比对模块、身份确认模块、执行器和记录平台等,并通过一脸通平台对人员的身份和权限进行判断,打开相应的区域,保留人脸通行记录事件,并根据相应的权限命令各子系统进行响应,如固定人员通道自动放行,临时访客只能进入指定区域/楼层等。

  脸部识别有以下特征:

  特征性:人脸识别门禁的特征性,可以把控闲杂人等的出入。

  很自然:人脸识别技术使用的生物特征与人(甚至其他生物)个体识别的生物特征是一样的,而像指纹、虹膜这样的生物特征并不具备。

  简单易行:无需携带卡片,快速识别,操作简单方便。

  保护环境:不需要消耗纸票/标识卡,不需要消耗耗材。

  无触点:不需要接触设备,不必担心病毒的触点感染,卫生便捷。


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